Þagnarskylda
Almennt hvílir sú skylda á starfsmanni skv. Íslenskum rétti að gæta þagmælsku um það sem hann verður áskynja í starfi sínu og ætla má að skaði vinnuveitanda ef spyrst út. Þagnarskylda þessi helst þótt látið sé af starfi.
Í lögum um starfsréttindi heilbrigðisstétta eru ákvæði um þagnarskyldu.
Getur það varðað einstaklinga í heilbrigðisstéttum missi starfsréttinda að brjóta gegn ákvæðum um þagnarskyldu í starfi
Þagnarskylda starfsmanna Stoðkerfis, Læknastöðvarinnar Orkuhúsinu og Íslenskrar myndgreiningar nær til allrar vitneskju um sjúklinga, sjúkdóm þeirra , meðferð og einkamál.
Brot starfsmanns á þagnarskyldu getur eftir atvikum leitt til uppsagnar eða brottreksturs úr starfi.
Ég heiti því að virða þagnarskyldu þá sem lýst er hér að framan
Reykjavík (dags.)
Undirskrift starfsmanns og kennitala